Případ chybějících pracovních míst

P Chidambaram píše: BJP slíbila vytvořit 2 miliony pracovních míst ročně. Za sedm let mělo jejich „šikovné“ řízení ekonomiky vytvořit 14 milionů nových pracovních míst ve formálním i neformálním sektoru, ale nestalo se tak.

Snižování počtu pracovních sil ukazuje na další vážný problém — značný počet lidí se stáhl z trhu práce a také se snížil počet pracujících.

Zvýšil se od roku 1947 počet pracovních míst v indických firmách, které zaměstnávají 10 nebo více osob? To je to, čemu říkáme ‚nepřemýšlejte‘. Odpověď je ano. Změnit referenční rok na 2013–14. Odpověď bude stále ano, ledaže by ekonomika byla zdevastována válkou, hladomorem nebo přírodními katastrofami. Loď na kurzu i bez pevné ruky za volantem za normálních okolností popluje vpřed.

Skutečnou otázkou není, zda se celková zaměstnanost od let 2013–14, posledního roku vlády UPA, zvýšila. BJP slíbila vytvořit 2 miliony pracovních míst ročně. Za sedm let mělo jejich „šikovné“ řízení ekonomiky vytvořit 14 milionů nových pracovních míst ve formálním i neformálním sektoru, ale nestalo se tak.

Kolik pracovních míst?



Před několika dny vydalo ministerstvo práce a zaměstnanosti zprávu o průzkumu mezi firmami zaměstnávajícími 10 a více pracovníků v devíti sektorech, které tvoří 85 procent celkové zaměstnanosti (formální sektor). Zpráva dospěla k závěru, že celková zaměstnanost činila 3,08 milionů oproti 2,37 milionům v letech 2013-14 (šesté ekonomické sčítání lidu), což je nárůst o 71 milionů pracovních míst za sedm let. Extrapolací čísla na pokrytí dalších sektorů by nárůst činil maximálně 84 milionů pracovních míst. Zdá se, že zpráva nepokrývá neformální sektor ani zemědělský sektor. Zpráva uvádí nejpůsobivější růst v rozmezí od 22 procent (výroba) přes 68 procent (doprava) až po 152 procent (IT/BPO) – ale pamatujte, že to vše dohromady dává pouze 71 milionů pracovních míst!

Vzhledem k tomu, že vláda přestala provádět periodický průzkum práce, jsme nuceni hledat jiné zdroje. Údaje jsou důležité pro, abych citoval slova vlády, pro tvorbu politiky založenou na důkazech a provádění na základě statistik.

Další věrohodná data

Nejdůvěryhodnější jsou údaje o zaměstnanosti a nezaměstnanosti shromážděné a zveřejněné Centrem pro monitorování indické ekonomiky (CMIE). V krátké poznámce shrnul pan Mahesh Vyas základní závěry dat na konci třetího týdne v září 2021. Pokusil jsem se je zachytit do tabulky:

CMIE má pravdu, když říká, že zotavení Indie z blokování Covid-19 bylo rychlé, částečné, vyčerpané…. Označte slovo vyčerpaný. Chlubit se jakýmkoli druhem oživení – V nebo jakékoli jiné abecedy – postrádá zásadní bod, že pokud nedosáhneme úrovně celkové zaměstnanosti, které bylo dosaženo v letech 2019–2020, a nepřekročíme tuto úroveň, takzvané „oživení“ je iluzorní. .

Lidé musí mít práci a příjmy, které s ní souvisí. Jakékoli ekonomické ‚oživení‘, které neobnoví starou úroveň pracovních míst a nepřekročí tuto úroveň, je pro lidi bezvýznamné. Technologie, nové stroje, nové procesy a umělá inteligence mohou přinést růst, ale pokud tento růst neobnoví stará pracovní místa nebo nevytvoří nová pracovní místa, máme před sebou obrovský problém. Vláda tvrdošíjně odmítala uznat, že Indie takový problém skutečně má; tím méně je ochotna přijmout opatření k řešení tohoto problému.

Smršťovací síla, klouzavá rychlost

Úbytek pracovní síly ukazuje na další vážný problém. Míra participace pracovní síly (LFPR) i míra zaměstnanosti v srpnu 2021 jsou výrazně nižší než odpovídající míry v únoru 2020 (viz tabulka). Logickým závěrem je, že značné množství lidí se stáhlo z trhu práce (tj. přestalo hledat práci) a také se snížil počet pracujících (zaměstnaných). Pokud se tyto dva poměry neobrátí, neexistuje způsob, jak rychle zdvojnásobit velikost HDP nebo předstihnout větší ekonomiky, jako je Německo nebo Japonsko.

CMIE také vypočítal čistý kumulativní nárůst celkové zaměstnanosti mezi zářím 2020 a zářím 2021: je to ubohých 44 483. Pracovní místa byla a jsou ztracena; vznikají nová pracovní místa; ale pokud je čistý nárůst za 12 měsíců jen 44 483, co to vypovídá o řízení ekonomiky a pompézních tvrzeních ministrů a ekonomických poradců? Pan Vyas trefně poznamenává, že to ukazuje na předčasné vyčerpání procesu vymáhání. To je vážné, protože zatímco se tvorba dalších pracovních míst zastavila, příliv přírůstků do populace v produktivním věku pokračuje.

Pokud data podrobíme analýze na základě pohlaví, dochází k depresivnějším závěrům; nebo se na čísla podívejte optikou venkova a města; nebo zkoumat ‚kvalitu‘ pracovních míst. Zachráncem bylo zemědělství. Mezi březnem 2020 a srpnem 2021 absorbovala další práci v řádu 46 milionů, ale indický venkov ztratil ve stejném období 65 milionů pracovních míst mimo zemědělství. Lidé přešli z nezemědělské práce na farmářskou, ale to může být pouze maskovaná nezaměstnanost.

Přál bych si, aby se předseda vlády věnoval otázkám nezaměstnanosti a pracovních míst ve svém příštím Mann ki baat. Ať zahodí sanované a shrnuté zprávy ministerstva financí a promluví si se skutečnými lidmi, kteří přišli o práci, a mladými lidmi, kteří práci zoufale hledají. Mohou mu říct nějaké hořké pravdy.